в какой день недели лучше отправлять резюме
Понедельник, среда или пятница? Какой день лучше всего подходит для отправки резюме
Статистика показала, что подача заявления на работу в субботу снижает ваши шансы попасть на собеседование. Или включение цели в ваше резюме приводит к сокращению интервью на 20–60 %. Вам могут не понадобиться дополнительные навыки, чтобы увеличить шансы получить работу, если вы выйдете за привычные рамки других кандидатов, уже на начальной стадии отбора. Поэтому обновите свое резюме и убедитесь, что будьте готовы оптимизировать процесс подачи заявки.
В какой день недели отправлять резюме?
Подача заявления в понедельник увеличивает ваши шансы на трудоустройство, на 46 процентов, согласно анализу более 4 тыс. заявок, выполненных Talent Works. Доставка вашего резюме и заявки между вторником и четвергом до полудня по местному времени еще лучше, отметил Марк Баббитт, генеральный директор и основатель You Tern. Действительно, статистика показала, что ваши шансы получить интервью в пять раз выше, если вы подаете заявку до 10 часов утра, в то время как вероятность собеседования для большинства вечерних претендентов падает ниже 5 процентов.
Статистика также показала, что подача заявки в течение первых четырех дней после публикации о вакансии повышает вероятность собеседования на 64,7 %. Фактически почти 60 процентов кандидатов подают заявки в течение первой недели. Чем дольше вы ждете, тем больше шансов, что ваше резюме или приложение останется без внимания.
Нюансы составления резюме
Когда дело доходит до вашего резюме, есть очень конкретные вещи, которые вы можете сделать, чтобы убедиться, что вас заметили, например, использование «глаголов действия», способных показать ваши истинные сильные стороны. Передача вашего влияния и результатов на предыдущих местах работы также повышает ваши шансы.
Наконец подумайте о создании личного веб-сайта, особенно такого, который подчеркивает ваши самые сильные стороны. Это может повысить ваши шансы получить желаемую работу.
Счастливые часы на HeadHunter
Как мы это посчитали? Согласно статистике сайта, больше всего откликов поступает в течение двух временных интервалов: с 8:00 до 13:00 и с 17:00 до 01:00.
К утру у рекрутеров накапливается большое количество непросмотренных откликов: придя на работу, они разгребают вечерние и ночные завалы. На эти же часы вплоть до обеда приходится и шквал новых сообщений. Такая нагрузка не идет на пользу HR-специалистам. Уделить должное внимание всем кандидатам просто не получается, и они могут случайно пролистнуть даже очень интересное резюме.
После обеда ситуация меняется: рекрутеры возвращаются к работе отдохнувшими, старые отклики уже разобраны, а поток новых ослабевает. Теперь-то они готовы внимательно изучить ваше резюме!
Таким образом, самое удачное время для отправки отклика на вакансию — с 2 часов дня и до 4 вечера.
Распределение количества откликов на вакансии и приглашений на собеседование по часам на сайте.
Конечно, работодатели могут смотреть отклики в разное время, и точно предугадать «счастливые часы» в каждом конкретном случае нельзя. Поэтому наш совет: вечером, в спокойной обстановке, подберите несколько интересующих вас вакансий и добавьте их в «Отобранные». Затем еще раз внимательно просмотрите и, если это необходимо, отредактируйте свое резюме. На следующий день оставляйте отклики с утра или во время «счастливых часов»: так ваше резюме окажется выше в списке откликнувшихся, и работодатели скорее его заметят.
В какое время лучше отправлять резюме?
При отправке резюме важна каждая деталь, ведь на одну вакансию работодатели получают десятки, а то и сотни заявок.
Например, знаете ли вы, что имеет значение не только день недели, но и время, когда вы отправляете свое резюме.
Пригласят ли вас на собеседование или нет, во многом зависит от того, заметят ли ваше резюме в общей стопке заявок.
Не стесняйтесь использовать для этого все существующие возможности.
Вы же хотите быть первым?
Впрочем, до сбора статистики можно лишь строить гипотезы: когда же соискатели в массовом порядке просматривают вакансии, а работодатели — резюме?
Поисковик в сфере трудоустройства Trud.com собрал данные посещаемости сайта, чтобы получить картину не гипотетическую, а реальную.
В какое время дня лучше всего размещать вакансии и резюме на сайтах по трудоустройству
Компетентные SMM-щики знают, что время размещения поста в социальных сетях имеет значение.
Поделишься искрометной шуткой в шесть утра – она останется незамеченной, ведь в это время подписчики или еще спят, или призывают на помощь всю свою бодрость, чтобы собраться на работу.
Напишешь средней руки «откровение» в десять утра, когда все уже на работе, но еще не приступили к делам и «зависают» в Инстаграме – соберешь лайков больше, чем ожидал.
Соискателей, готовых просматривать резюме в два часа ночи, меньше, чем тех, кто засядет за компьютер с этой же целью, скажем, в обеденное время.
То же касается работодателей: рекрутеров-трудоголиков, делающих search резюме в десять вечера, меньше, чем тех, кто бороздит массив соискателей в начале рабочего дня.
Суточная динамика просмотров вакансий на job-сайте
Очевидно, соискатели начинают активно просматривать вакансии после утренней чашки кофе.
Пик приходится на 10-11 часов утра.
Существенный спад начинается после 16 часов.
Интересно, что у свежеопубликованной вакансии есть шанс быть увиденной и в десять вечера.
А некоторые специалисты готовы искать работу в интернете и глубокой ночью.
Суточная динамика просмотров резюме на job-сайте
Кривая просмотров резюме несколько менее упорядоченная, чем кривая просмотра вакансий.
Возможно, причина в плотном графике специалистов по подбору персонала: работу в интернете приходится чередовать с собеседованиями и выполнением других задач.
В просмотрах резюме наблюдается два пика: в 13 и в 20 часов.
Возможно, вечерний пик связан с тем, что HR-специалисты часть поисковой работы выполняют вечером, когда есть возможность не отвлекаться на встречи и телефонные переговоры.
Что же все это значит?
Идеальное время для поиска работы и сотрудников
А если соискатель, лучшее время для размещения резюме — в интервале с 12 до 14 часов, и в 20 часов.
Самый разумный вариант – после размещения публикации отслеживать статистику и оценивать эффект своих усилий.
На job-сайтах обычно есть соответствующий функционал.
Разместили, отследили, взяли принцип на вооружение.
В наш век конкуренции наблюдательность и опора на фактические данные – полезный soft skill, причем касается это всех участников рынка труда.
Все о работе в Москве
Полезные статьи и заметки о работе. Советы для собеседований. Сведения о компаниях. Психология HR.
воскресенье, 17 марта 2013 г.
Отправляем резюме: рано утром или поздно вечером?
Говорят, хуже всего отсылать резюме в пятницу либо после окончания рабочего дня: вероятность, что ваше письмо заметят, в данном случае стремится к нулю. Есть ли вообще какие-то рекомендации по поводу времени отсылки резюме?
Главное, чтобы резюме было стоящее. А специалист по подбору персонала, заинтересованный в закрытии вакансии, просматривает всегда всю входящую почту, вне зависимости от времени ее отправки.
Ирина Воронова, директор по персоналу сети минимаркетов прессы «Хорошие Новости»
В зависимости от количества откликов на вакансию есть несколько способов просмотра резюме. Первый: из всего перечня выделить письма, пришедшие последними. В таком случае выгоднее отправлять резюме ночью или утром, чтобы в начале рабочего дня менеджер увидел его в числе первых. Второй: активный поиск резюме по ключевым словам. Тогда все равно, когда именно вы его прислали.
Людмила Артамонова, руководитель службы по работе с персоналом компании «ЦЕПТЕР Итернациональ»
Не думаю, что час или день отсылки имеет ка-кое-либо значение. Если мы говорим о массовом подборе, то в большом потоке практически невозможно отследить, когда и что было прислано. Если же вы уникальный специалист, ваше резюме будет замечено и оценено в любое время. Лучше обратите внимание на то, как составлен данный документ: грамотно, доходчиво, понятно, структурированно.
Елена Гулько, директор департамента по управлению персоналом, группы компаний BAON, DESAM
Высланное перед выходными резюме может потеряться. Лучше всего отправлять отклик сразу, как только вакансия появилась в открытом доступе. И обязательно наладьте обратную связь. Позвоните в компанию, вежливо поинтересуйтесь, дошло ли письмо, постарайтесь рассказать немного о себе. Так будет больше шансов, что работодатель вас выделит из потока кандидатов.
Людмила Байбакова, руководитель отдела персонала компании «Национальный таможенный брокер»
Я бы не придавал временному фактору большого значения. Кто-то просматривает почту несколько раз в течение дня, а кто-то делает это единожды: утром либо вечером. Все зависит от человека. Единственное, не советовал бы отправлять резюме в пятницу вечером. За выходные его может реально завалить спамом.
Михаил Балакин, член совета компании «Ратепп»
Если компании нужен специалист с вашим опытом работы и квалификацией, она отреагирует на резюме независимо от того, когда оно отправлено. Рекомендуется не отправлять резюме в рабочее время и с рабочего компьютера, если ищете новое место, не уйдя с предыдущего. Служебный компьютер не хранит тайну личной переписки. Да и потенциальному работодателю сей факт может не понравиться.
Екатерина Тихвинская, директор по персоналу ЗАО «Упонор Рус»
Астрология подскажет наилучшее время для работы и собеседований
Астрологические знания могут помочь определить благоприятное время для работы и собеседования. Дела, направленные на улучшение нашего существования, предпринимать, когда Сатурн или Юпитер благоприятно аспектируют Солнце, Луну, Меркурий, вершины II, VI, VII, Х дома.
Благоприятное время для приема на работу
Поступления или принятия на работу по профессии мы добиваемся при хороших транзитах Юпитера, Урана или Сатурна на Солнце, Меркурий или вершину Медиум Цели. Перемену профессии осуществляем при хороших транзитах Нептуна, Урана, Сатурна к Меркурию, к Луне, вершине II, VI, VII или Х дома.
С начальством ведем переговоры при хороших транзитах Юпитера к Солнцу, Меркурию. Если же речь идет о лицах старшего возраста, используем хорошие транзиты Сатурна. Удачное осуществление торговых планов требует хороших транзитов суперпланет к Меркурию, Луне, Солнцу, II или Х дому.
Собеседование согласно планетам по дням недели
Астрология может помочь устроиться на работу, предлагая выбирать собеседование по планетам. Многих волнует вопрос поиска работы. И многие уже потеряли надежду заполучить такую работу, какую им хотелось бы. Бесконечный обзвон фирм, приглашающих новых сотрудников, походы на собеседование и мучительное ожидание звонка. Но оказывается, процесс поиска работы можно упростить, если правильно вести себя с работодателем на собеседовании. Важно одеться и построить свою речь в согласии с характером планеты, управляющей тем днем, в который вы пришли на собеседование.
Прием на работу в понедельник
В понедельник очень важно выглядеть понимающим человеческую природу. Покажите потенциальному работодателю свое умение находить общий язык с людьми, свои способности, свою чуткую душу. Особенно легко в понедельник устроиться на работу, связанную с воспитанием детей, с начальным образованием, с благоустройством жилья и прилегающей территории, или в благотворительную организацию, ведь Луна заведует темой дома, семьи, воспитания, заботливостью, милосердием. В этот день больше шансов устроиться на любую работу у домохозяек, воспитателей и людей, для которых очень важна эмоциональная атмосфера в коллективе.
Собеседование по вторникам
Благоприятна ли среда для приема на работу
Собеседование и прием на работу в четверг
Благоприятна ли пятница для трудоустройства
Прием на работу по субботам
Собеседование по воскресеньям