в какой стране лучше работать дизайнером

Работа за границей: три дизайнера о своем опыте

Получить работу за границей – мечта многих дизайнеров, и вполне осуществимая. Мы поговорили с тремя молодыми российскими дизайнерами, которым удалось поработать с настоящими звездами индустрии – Ивом Беаром, Паолой Навоне и Herzog & de Meuron, – о том, как им это удалось, какие сложности у них возникали и чему самому главному они успели научиться.

Катерина Копытина предметный дизайнер работает в студии Fuseproject в Сан-Франциско

До переезда в Сан-Франциско у меня уже был опыт стажировки в Милане, 6 лет самостоятельной дизайн-практики, бренд, десятки выставок, публикаций и дизайн-награда. Но в какой-то момент стало понятно, что есть, чему учиться и вообще пора переходить на новый уровень. В этот момент я увидела позицию на сайте одной из самых успешных студий в мире – Fuseproject. Это была единственная студия, в которой по-настоящему хотелось работать уже давно. И я просто заполнила форму на их сайте. Ответ пришел через 2 месяца, серия интервью заняла 1 месяц и еще через 4 месяца я уже была в Сан-Франциско.

Портативный проигрыватель винила LOVE, Fuseproject

Робот для пожилых людей Elli, Fuseproject

Кроватка, которая умеет укачивать, Snoo, Fuseproject

Основная сложность заключалась в технических навыках. Поскольку до студии я работала самостоятельно, то и сама решала, что буду делать я, а что отдам визуализаторам и инженерам. Во Fuseproject все должны уметь делать все на самом высоком уровне. Это не типичная ситуация. Главным открытием стала дизайн-стратегия, которую я нигде не встречала раньше. Это настоящий комплексный подход, который дает понимание, что и для чего мы вообще разрабатываем. Стратегов в студии примерно столько же, сколько и промдизайнеров. Ну, и конечно опыт работы со стартапами Силиконовой долины и мировыми брендами, типа Samsung, L’Oreal, Herman Miller.

В России все еще очень мало развита тема промышленного дизайна, так что речь скорее о получении опыта в принципе. Можно, конечно, набивать собственные шишки, а можно сэкономить время и приобрести реальные навыки и уверенность в себе в хорошей компании.

Артем Китаев архитектор, партнер KOSMOS Architects 4 года работал с Herzog & de Meuron в Базеле

Все было по стандарту: я отправил портфолио, меня пригласили на собеседование, а после собеседования приняли на работу.

Самым сложным моментом для меня, наверное, были различия в «социальной культуре» и вообще другой принцип и организации жизни. С момента переезда каждый день я получал кучу писем от непонятных организаций вперемешку с рекламными листовками. Читать все это казалось абсолютно невозможным и даже ненужным. А оказывалось, что среди бесплатных билетов в музей, есть и расписание вывоза мусора, информация о переносе велопарковки и номер страхового полиса.

Для нас это может звучать даже смешно, но Швейцария – страна, где законодательно прописано почти все: где и когда выкидывать старые ботинки, и в какие часы детям разрешается пользоваться детской площадкой во дворе. За несоблюдение этих законов предусмотрены ощутимые штрафы, которые невозможно не заплатить. Штрафы, кстати, тоже приходят в письменном виде среди мусора рекламных листовок.

Проект галереи искусств в Ванкувере, Herzog & de Meuron

Наверное, самый полезный опыт, который я получил за 4 года работы в Herzog & de Meuron, – это швейцарская культура проектирования. Это не только внимание к деталям, но и организация работы, метод решения проектных задач. Азарт, с которым обсуждается концепция организации вентиляционной системы или принцип расположения детекторов дыма, метод превращения любого нового ограничения или требования в design feature… Прежде чем открывать собственное бюро, нужно обязательно набрать очень много опыта, но при этом не растерять драйв. Получить международный опыт, я считаю, нужно обязательно.

Татьяна Хныжова дизайнер 4 года работает в студии дизайна Паолы Навоне

Окончив факультет дизайна Уральского архитектурно-художественного университета, я поступила в магистратуру Domus Academy в Милане. Там мой курс курировала Патрисия Уркиола и программа была составлена, мягко говоря, экспериментально. Если в Екатеринбурге нам дали классическое академическое образование, то в Милане главное, чему нас научили, помимо работы в команде, это умение делать все и сразу, мгновенно переключаясь между проектами и дисциплинами: от интерьерного и предметного дизайна к художественным инсталляциям и концепциям рекламных компаний. Учебные задания были максимально абстрактными: мы получали тему, но никто не говорил нам, как именно мы должны ее воплотить, – каждый предлагал свою интерпретацию. Такой подход, тогда казавшийся довольно далеким от реальности, на удивление, дисциплинировал, научил быстро генерировать решения и в дальнейшем пригодился в работе.

Сразу после окончания учебы я стала собирать портфолио, в которое в основном вошли учебные работы и кое-что из пройденной во время учебы стажировки. Полученный после обучения в магистратуре вид на жительство давал возможность поработать в Италии и упускать такой шанс никак не хотелось. Портфолио было готово, распечатано, и поиск работы начался. Для меня было важно найти небольшую, но авторитетную студию, в которой была бы возможность проявить себя и участвовать в развитии проекта на всех этапах, а не быть одной из сотни сотрудников, где каждый отвечает только за маленькую часть процесса.

О дизайнерской деятельности Паолы Навоне я знала еще во время учебы. Мне казалась удивительной ее способность совмещать ручной труд с промышленным производством и простоту идей с театральностью их воплощения. И я рискнула, решила не посылать е-мэйл, а прийти в студию лично. Мне сопутствовала удача: я отнесла свое портфолио в студию в четверг, в пятницу меня пригласили на собеседование, а в понедельник я уже приступила к работе. И вот, спустя четыре года я все еще часть команды.

Коллекция мебели Panda для Cappellini, Paola Navone

Коллекция текстиля для Dominique Kieffer, Paola Navone

Отель Point Yamu на Пхукете, Paola Navone

Конечно, не все было просто. Несмотря на то, что я неплохо говорила по-итальянски, главной сложностью все-таки был язык. Нужно было изучить специфическую терминологию и освоить новые для меня компьютерные программы на итальянском. Приходилось многому учиться на ходу и очень быстро переключаться с одного на другое. Занимаясь в основном продакт-дизайном, я также принимаю участие в разработке интерьерных проектов и выставок.

Работать в студии, которая сотрудничает со множеством выдающихся мировых брендов, в том числе Cappellini, Dominique Kieffer, CasaMilano, Serax, сложно, но очень интересно. Параллельно мы ведем множество проектов: рестораны, гостиницы, торговые центры, предметы мебели, светильники, декор, посуда, даже Рождественский торт для Häagen-Dazs делали. Работать приходится много, особенно накануне Недели дизайна, к которой мы обязательно готовим несколько шоу-румов.

Татьяна Хныжова и Паола Навоне на церемонии ELLE Decor

Милан во время Salone Del Mobile – это просто невероятное место, которое позволяет встречать интереснейших представителей дизайн-индустрии со всего мира. Вот возле шоу-рума MOROSO дает интервью Патрисия Уркиола, вот Фабио Новембре рассматривает работы молодых дизайнеров в экспериментальном дизайн-дистрикте Ламбрате, а на частной вечеринке за диджейским пультом можно увидеть Карима Рашида. Город в это время живет дизайном, который повсюду: в огромных шоу-румах, в крошечных двориках, в заброшенных ангарах. Открытие выставок, вечеринки, вручение премий – это настоящий калейдоскоп впечатлений!

В этом году наша студия победила на церемонии журнала ELLE Decor в категории outdoor furniture (мебель для улицы). Церемония проходила в музее Дизайна Triennale, на сцену одна за другой поднимались звезды мирового дизайна. Чтобы увидеть все это своими глазами и быть частью такого рода событий, определенно стоило выкладываться на работе по полной.

Фото на обложке: Джаспер Джеймс (Jasper James), работа из проекта City Silhouettes.

Источник

Куда мог бы иммигрировать графический дизайнер? И куда это было бы сделать легче?

Нельзя сказать, что графический дизайнер входит в списки самых востребованных или высокооплачиваемых профессий в популярных для иммиграции странах. Если хочется иммигрировать именно «по работе», то способов здесь два – «творческая виза», или artist visa, для Германии, Австрии и США и утвержденный правительством список профессий, представителей которых в стране не хватает. Дизайнеры относятся к последним в Великобритании и Новой Зеландии.

«Творческая виза» означает, что человек не привязан к работодателю и после переезда сам отвечает за расходы. Переезд по «Visum für Künstler/Innen» в Австрию и Германию довольно популярен – многих привлекает здесь развитое сообщество людей искусства, к примеру, в одном Берлине их насчитывается около 60 тысяч. Кстати, от сообщества художников, дизайнеров, фотографов и других творческих людей столицы Германии можно получить ощутимую поддержку в получении визы. Вот их сайт.

В посольство на собеседование надо будет захватить портфолио работ, чтобы доказать свою состоятельность как дизайнера. Визу выдают на три месяца – за этот срок ее обладатель должен предоставить в ведомство иностранных дел договор аренды, а затем просто финансово удержаться на плаву. При хорошем исходе в следующий раз визу продляют уже на полгода. Зарплата дизайнера в Германии чуть ниже средней по стране – € 29,294 в год. В Австрии дизайнеры в среднем получают €35,000. Для Австрии формы заявления на визы можно найти здесь:

Великобритания с каждым годом ужесточает миграционную политику и сокращает список востребованных профессий (skills shortage list):

workpermit.com К счастью, графические дизайнеры в этом списке задержались. Подать заявку на получение визы как представитель востребованной профессии можно здесь:

В списке востребованных профессий Новой Зеландии числится мультимедийный специалист. Требования – образование в сфере графического дизайна, опыт работы от пяти лет, владение хотя бы частью из следующих программ: Maya, Soft Image/ XSI, 3D Studio Max, Photoshop, NUKE, MARI, Python, PyQT. По визе можно проработать в Новой Зеландии до двух лет, а затем подать на вид на жительство. Подробнее читать о визе и подать заявку:

Источник

Работа дизайнера за границей: требования к соискателям и перспективы

Дизайнер – творческая профессия, популярная как в России, так и за границей. Случается, что профессионал начинает всерьёз задумываться о переезде за рубеж, считая, что в чужой стране он найдёт высокооплачиваемую работу. Прежде чем переезжать выясните, какие перспективы открыты для работы дизайнеров в других странах, и определить, какими знаниями и умениями необходимо обладать.

Дизайн – обширная область. Чтобы чётко понимать, какие требования предъявляются профессионалу за границей, нужно определить, какой вид дизайна он практикует:

Обратите внимание! Распространены и другие виды дизайна: технический, художественный и даже ювелирный. Всех не перечислить, к тому же, некоторые виды тесно связаны между собой.
Работа дизайнер это прежде всего художник с высшим техническим образованием.
Каждый из её видов характеризуется специфическими особенностями. Поговорим о них подробнее.

Дизайнер одежды

Работа для дизайнеров одежды за границей без труда найдётся. Профессионал, который проектирует одежду, требуется магазинам, ателье, корпорациям и даже небольшим компаниям.
Профессионал разрабатывающий модели одежды, который хочет работать за границей, должен обладать определенными профессиональными знаниями и навыками, уметь:
работать в специальных программах, таких как Adobe Illustrator и Photoshop.
разрабатывать графические эскизы и составлять чертежи.
Иметь развитый вкус и фантазию.
Знать развивающиеся тенденции рынка. Надо быть осведомлённым в современных модных тенденциях.

Имейте ввиду! Работа для дизайнера одежды за границей требует знания иностранного языка: для проектирования за компьютером, общения с заказчиками и коллегами.

Недостаточно разбираться в программах, адаптированных для русскоязычных пользователей. Перед началом работы дизайнером за границей желательно потренировать навыки создания эскизов в программах, написанных на иностранном языке.
Дизайнер одежды должен:

Зарплата может достигать 3 тыс. долларов и больше.

Ландшафтный дизайнер

Работа для ландшафтных дизайнеров за границей всегда имеется. Человек с развитым воображением и художественным вкусом, требуется для создания природных зон и украшения уже обустроенных территорий. Работы дизайнеров за границей этого профиля высоко ценятся.
Основные требования к работе ландшафтный дизайнер за границей:

Важно! Наличие профильного диплома для работы ландшафтным дизайнером – обязательное условие. В больших европейских и американских городах открыты курсы, на которых готовят будущих ландшафтных дизайнеров. Сертификат об окончании подобных курсов может здорово помочь в поиске работы.

Ландшафтнику кроме фантазии и развитого вкуса надо знать виды декоративных растений их биологию, уход. Он должен умело скрывать недостатки, имеющиеся на участке и подчёркивать преимущества. Кроме знаний растений он должен знать как использовать лампы и освещение участков ночью. Ландшафтник должен не только уметь нарисовать фонтан, но и спроектировать водопрово для подвода воды и канализацию. Средняя зарплата дизайнера в европе стартуетр от 1000 долларов.

Дизайнер интерьера

Дизайнеры интерьера требуются в заграничные архитектурные фирмы, студии и бюро. Человеку, который претендует на должность дизайнера в этом профиле, предъявляются следующие требования:

Знали ли вы, что каждому дизайнеру интерьера надо знать законы страны, в которой работает?

Это нужно для того, чтобы избегать проблем при перепланировке помещений. Перед переездом в новую страну чтобы работать дизайнером, следует ознакомиться с законодательными актами, которые могут серьёзно отличаться от тех, что действуют на родине.

Работа интерьерным дизайнером за границей требует постоянного повышения уже имеющихся знаний. Специалисты этой профессии требуются в архитектурных бюро и компаниях.
Обязанности профессионала:

Профессионалы в этой сфере деятельности могут работать индивидуально.

Веб-дизайнер

Веб-дизайнер, который занимается вёрсткой сайтов, может работать в любой точке планеты. Требования связанные с работой дизайнерами в этой сфере везде одинаковы и включают в себя:

Обратите внимание! Веб-дизайну нередко учатся самостоятельно, однако зарубежные компании требуют на работу дипломированных профессионалов. Для прохождения собеседования необходим сертификат о прохождении курсов веб-дизайна, которые проводятся в больших городах.

Работу дизайнеру за границей такого направления не трудно отыскать. Необязательно иметь опыт работы в конкретной фирме. Грамотно составленное портфолио – залог успеха в поиске нового места для трудоустройства. Веб дизайнер работа в коллективе будет в большинстве случаев, хотя можно найти работу за границей и на фрилансе.

Советы: знание HTML и CSS дают преимущества перед другими кандидатами. Необходимо уметь быстро искать ошибки в коде и править их прямо на сайте.

Источник

10 дизайн-студий мира, за работу в которых стоит побороться

Где работают дизайнеры с отличным портфолио и богатым опытом? Рассказываем о лучших дизайн-студиях, в которые стоит отправить свое резюме.

Чтобы попасть в одну из студий нашего списка, придется постараться: прокачать дизайнерские навыки, создать отменное портфолио и обзавестись новыми знакомствами, — но оно того стоит.

Snask

Пару лет назад шведская студия Snask попала в рейтинг лучших компаний-работодателей мира. Snask любят за смелость, непосредственность и харизму. Ребята специализируются на брендинге, рекламных роликах и графике, но делают и многое другое. Недавно у них вышла книга «Make Enemies & Gain Fans», в которой они рассказали, как добиться грандиозного успеха, а в прошлом году основатели студии приезжали в Москву на конференцию Trend, где рассказывали о своих работах.

Посмотреть работы Snask можно на Behance, а увидеть, как и где работают дизайнеры одной из самых известных дизайн-студий мира, — в Instagram.

Пишет про дизайн в Skillbox. Работает директором по маркетинговым коммуникациям, изучает рекламную графику и 3D.

Источник

Куда расти UI/UX-дизайнеру: удалёнка за рубежом

Рано или поздно дизайнер задумывается о будущем в своей профессии.

Путей много: устроиться в корпорацию, уйти во фриланс, расти вширь (учить код, моушн, 3D и т.д.), расти ввысь (стать лидером команды дизайнеров, продакт-менеджером и т.п.), строить свой проект, либо устроиться в иностранный проект. Я выбрал последний вариант и решил поделиться своим опытом поиска удалённой работы за рубежом.

Привет! Я Николай Посвежный, строю интерфейсы и клепаю анимации с 2014 года. Сперва работал со студиями Uprock и Softwear Finance, а затем с маленькими и средними российскими компаниями, типа Amagroup, 1312.io, BitClave. Вообщем, делаю дизайн для решения задач бизнеса и клиентов.

В один момент захотелось вырваться за рамки локальной карьеры: научиться работать с англоязычной командой, чтобы в будущем можно было участвовать в международных проектах. Также неплохой мотивацией являлся потенциальный доход в 2‑3 раза выше, чем на российском рынке труда.

1. Сайт, портфолио и CV. Перевёл личный сайт, портфолио и резюме. Оставил только релевантные проекты. К счастью, часть из них изначально делалась на английском для западной аудитории.

2. Соцсети. Перевёл странички на LinkedIn и Behance. Зарегистрировался на AngelList. Везде заполнил раздел «опыт работы» релевантными проектами из портфолио.

3. Самопрезентация. Подготовился к классическим вопросам рекрутеров в стиле «Расскажите о себе», «Кем вы видите себя через 5 лет» и «Что вам не нравилось на прошлой работе». Примеры вопросов и ответов легко гуглятся. В результате получился трёх-страничный вордовский документ.

4. Статьи. При отборе, партнёр будет смотреть на вашу экспертизу. Я написал пару статей на английском для дизайнерских площадок в Medium, чтобы выделиться на фоне конкурентов без таких статей.

5. Рекомендации. Собрал и перевёл положительные рекомендации руководителей прошлых проектов. Использовал их в портфолио и на страницах соцсетей.

6. Английский. По рекомендации друга, обратился к англоговорящему учителю в скайпе. За 10-15 занятий он научил говорить увереннее и помог исправить ошибки в текстах портфолио, кейсов и статей.

Пока рекрутеры и заказчики о тебе не знают, нужно откликаться на вакансии и писать в привлекающие компании самому. В этом плане процесс ничем не отличается от первых шагов в России:

1. Ищем сайты с вакансиями и контакты интересных вам компаний.

2. Откликаемся убедительным письмом на тему «Кто я и какую ценность представляю для проекта». Внимательно читаем текст вакансии, так как часто в отклике просят дать ответы на конкретные вопросы.

3. Если вами заинтересовались — проходим интервью, возможно делаем тестовое задание.

Я искал проекты на WeWorkRemotely и AngelList, так как там ежедневно появляются вакансии с удалённой работой. Откликнулся на 10‑15 подходящих вакансий и безуспешно поучаствовал в интервью двух компаний.

Третья попытка прошла с Канадским стартапом. К моему удивлению, предложили побеседовать голосом в Telegram, а не в Zoom или в Skype, как это обычно бывает с западными компаниями. Я жутко волновался, но интервью прошло неплохо и мне предложили сделать тестовое задание. Тут-то я уже и показал себя во всей красе, вызвал восторг руководителей и полетел в Сеул, чтобы познакомиться с командой и узнать больше о проекте. Южную Корею выбрали для встречи, потому что не требовалась виза ни мне ни канадцам. И лететь примерно одинаково. Прямой перелёт из Санкт-Петербурга и обратно с проживанием в отеле оплатили.

Работаю уже 6-ой месяц, но пока не могу поделиться названием компании и деталями проекта. Радует получать опыт международного общения и оплату в 2.5 раза выше прежней.

Если эта история вдохновила вас попытать счастья на глобальном рынке, возможно, эти банальные советы помогут:

0. Определитесь, что вам нужно. Корпорация или стартап? Большая или маленькая команда? Удалёнка или офис? Сферы деятельности компании? Размер оплаты? Мой выбор пал на привычные маленькие-средние компании с распределённой командой (удалёнка).

1. Практикуйте английский: смотрите фильмы и сериалы в оригинале, читайте статьи на английском, занимайтесь по скайпу… чем больше каналов для прокачки английского, тем лучше. Особое внимание уделяйте разговорному языку. Навыки и знания бесполезны, если вы смущаетесь говорить и отстаивать позицию перед иностранцами.

2. Не стесняйтесь обратиться за советом к тем, кто уже добился похожей цели. Интернет позволяет связаться с кем угодно на этой планете и, скорее всего, вам будут рады ответить! Например, мне помогли советами Денис Невожай (переехал в США работать в Google), Данил Криворучко (популярный моушн-дизайнер из Нью-Йорка), Александр Овсянников (дизайнер в лондонском офисе Badoo) и даже Виктория Бородина (ведущая популярного блога для айтишников). Теперь и я готов помочь советом, пишите в директ:

4. Откройте ИП с валютным расчётным счётом. В любом адекватном банке для предпринимателей вам помогут это сделать, а так же научат выставлять счета, проходить валютный контроль и платить налоги. На самом деле всё это проще, чем кажется.

5. И в заключение: совершенствуйтесь и не сдавайтесь. Как говорят в Нью-Йорке, найти работу — это само по себе работа. Если вы уверены, что способны справиться, не обращайте внимания на отказы и игнор. Это часть процесса. Каждое неудачное интервью проливает свет на ваши слабости — в следующий раз будьте готовы их прикрыть или подать правильно. Для кого-то ваша слабая сторона может оказаться преимуществом.

PS: Это первая полностью моя статья для VC, надеюсь было полезно! Жду ваших комментариев 😉

Источник